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老師 現(xiàn)在有一個情況 就是公司自然人電子稅務(wù)局扣繳端收到一條需要反饋的疑點信息 疑點是工薪收入等于5000，且只有基本減除費用，無其他可扣除項的員工超過10人且占當(dāng)期扣繳工資薪金總?cè)藬?shù)的50%以上 這個要怎么辦呀老師
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
這種情況通常是稅務(wù)局通過系統(tǒng)自動審核發(fā)現(xiàn)的異常模式，可能需要你們公司提供相關(guān)員工的詳細工資構(gòu)成和相關(guān)扣除證明。建議整理這些員工的工資發(fā)放記錄和任何可能的扣除項證明，然后通過電子稅務(wù)局系統(tǒng)進行反饋說明。這樣可以幫助澄清疑點，避免進一步的稅務(wù)審查。
2024 10/30 14:22
84784998 
2024 10/30 14:28
老師 我們公司跟駕駛員簽合同的時候談好了不繳納社保的 是他們自己說不繳納要折成工資 這種情況怎么辦
小智老師 
2024 10/30 14:30
這種情況需要注意，即使員工同意不繳納社保，公司依然有法律義務(wù)按照國家規(guī)定為員工繳納社保。不繳納社?？赡軙?dǎo)致公司面臨法律風(fēng)險，包括罰款和追繳社保費用。建議重新評估這一決策，與員工協(xié)商，確保符合國家的法律法規(guī)要求。
84784998
2024 10/30 14:33
老師 我查了下合同 公司跟駕駛員簽的是勞務(wù)合同 那是不是說這個個稅算是報錯了呢 不應(yīng)該在正常工資薪金所得申報 要在勞務(wù)報酬里申報？
小智老師
2024 10/30 14:38
如果公司與駕駛員簽訂的是勞務(wù)合同，而不是勞動合同，那么確實應(yīng)該將這部分收入歸類為勞務(wù)報酬所得進行個稅申報，而不是工資薪金所得。你需要調(diào)整申報類別，確保稅務(wù)處理的準確性。建議修正過往的申報錯誤，并按照勞務(wù)報酬所得的規(guī)定重新進行個稅計算和申報。
84784998
2024 10/30 14:41
那老師 這個勞務(wù)報酬有兩種 一個是適用累計預(yù)扣法 一個是不適用累計預(yù)扣法 應(yīng)該選擇哪個？
小智老師
2024 10/30 14:45
選擇適用累計預(yù)扣法還是不適用，主要取決于支付勞務(wù)報酬的頻率和金額。如果是向同一人多次支付或支付金額較大，通常建議使用累計預(yù)扣法，因為這種方法能更準確地反映納稅人的實際稅負。如果是偶爾或小額支付，可以選擇不適用累計預(yù)扣法。你需要根據(jù)具體情況和支付模式來決定哪種方法更合適。
84784998
2024 10/30 14:54
好呢 我明白了 感謝老師
小智老師
2024 10/30 14:58
不客氣，有其他問題隨時歡迎咨詢！希望我的解答對你有幫助。祝工作順利！
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