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實(shí)務(wù)
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老師 員工9月份發(fā)8月份的工資 9月份新開的社保 那么是發(fā)8月份工資的時(shí)候扣9月社保還是10月發(fā)9月工資的時(shí)候再扣9月的社保
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答你好！關(guān)于社保的扣除時(shí)間，通常情況下，社保的扣除是與工資發(fā)放相對應(yīng)的。也就是說，如果員工在9月份領(lǐng)到了8月份的工資，那么通常情況下，9月份的社保應(yīng)該是在10月份發(fā)放9月份工資時(shí)扣除。這是因?yàn)樯绫５目鄢腔趩T工當(dāng)月的工資來計(jì)算的。
不過，具體的操作可能會(huì)根據(jù)公司的具體情況和政策有所不同。有些公司可能會(huì)在發(fā)放工資的同時(shí)扣除下個(gè)月的社保，而有些公司則可能按照實(shí)際發(fā)放工資的月份來扣除社保。建議你查看公司的相關(guān)政策和規(guī)定，或者咨詢公司的人力資源部門以獲取最準(zhǔn)確的信息
2024 10/09 20:13
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