免費(fèi)問答

公司食堂買菜、肉等食材一般可以計(jì)入福利費(fèi)。 一、福利費(fèi)列支范圍及相關(guān)規(guī)定 職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。公司食堂為職工提供餐飲服務(wù)所采購(gòu)的食材屬于職工福利的一部分。 二、福利費(fèi)限額規(guī)定 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額 14% 的部分，準(zhǔn)予扣除。 超過(guò)部分不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)需要進(jìn)行納稅調(diào)整。 例如，某公司全年工資、薪金總額為 1000 萬(wàn)元，那么該公司職工福利費(fèi)在不超過(guò) 140 萬(wàn)元（1000×14%）的范圍內(nèi)可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除，超過(guò) 140 萬(wàn)元的部分則需在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)進(jìn)行調(diào)增處理。