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母公司的員工為母公司的子公司辦事，產(chǎn)生的費(fèi)用問題，因辦事的員工非子公司的在編員工，不便以員工的名義直接走子公司賬面報(bào)銷，每個(gè)月找餐飲發(fā)票的這個(gè)量又比較大，母公司跟子公司是否可簽個(gè)協(xié)議，能夠證明因業(yè)務(wù)需要，需較長期地為子公司提供技術(shù)支持，這樣后續(xù)類似報(bào)銷就可以從子公司賬面直接報(bào)了？
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你好，這位母公司的員工為你們子公司服務(wù)，母公司肯定給他發(fā)了應(yīng)發(fā)的工資、福利、補(bǔ)助以及應(yīng)該報(bào)銷的費(fèi)用等，為什么還要給他報(bào)銷呢，再報(bào)銷這是違規(guī)的。建議你不要這樣做。
2018 05/19 08:23
84784993 
2018 05/19 08:34
老師，母公司的財(cái)務(wù)人員跟我說，員工的出差是因?yàn)樽庸镜氖挛锍霾?，所以母公司帳上不愿承?dān)這部分費(fèi)用。這個(gè)觀點(diǎn)合理嗎？那規(guī)范的操作就是從母公司帳面上直接報(bào)銷，是嗎？
大衛(wèi) 
2018 05/19 08:59
你好，這個(gè)觀點(diǎn)是不合理。規(guī)范的操作就是在母公司直接報(bào)銷。
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