00:10:00
問題已解決
老師好！我們行政做工資是8月份工資表和9月份的社保繳費明細(xì)表，然后我做8月份賬的時候就計提8月份的工資和9月份的社保，然后在9月15號發(fā)放工資的時候就在8月份的工資里扣掉個人承擔(dān)部分，也就是說9月份交社保是從8月份工資里扣掉個人部分的，但是有人說9月份交的社保要從9月份的工資表中扣掉，那9月份一般都是月初交社保，9月份的工資表要到10月才能做出來，我需要做賬務(wù)調(diào)整嗎？謝謝老師！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！按照會計準(zhǔn)則，應(yīng)按實際支付時間處理。9月交社保時，應(yīng)在9月工資表中扣減。若先扣8月工資，9月再補扣，需做賬務(wù)調(diào)整，確認(rèn)9月收入和費用。建議及時調(diào)整，確保財務(wù)報表準(zhǔn)確。
2024 09/03 19:58
閱讀 140
描述你的問題，直接向老師提問
251
意見反饋
