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今年不是在北京市人力資源和社會(huì)保障局里面調(diào)整基數(shù)了嗎？我上個(gè)月補(bǔ)交3月份社保是在社保費(fèi)管理客戶端操作的，沒在電子稅務(wù)局操作過，按照您講的應(yīng)該社?；鶖?shù)怎么計(jì)算呢？是2023年1月至2023年12月為一個(gè)計(jì)算周期，還是2023年7月至2024年6月為一個(gè)計(jì)算周期呢？

在2023年2月至2023年6月份，員工在別的單位申報(bào)了工資，在這期間內(nèi)，我們單位也給這個(gè)員工申報(bào)了小額的工資，這樣這個(gè)員工的社?；鶖?shù)又該怎么計(jì)算呢？

您好,那你用北京市人力資源和社會(huì)保障局里面調(diào)整即可.2023年1月至2023年12月為一個(gè)計(jì)算周期

繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

上年在北京市人力資源和社會(huì)保障局下面的熱點(diǎn)問題--社?；鶖?shù)調(diào)整模塊里面有，今年沒有了這一塊了，所以不知道在哪個(gè)里面調(diào)整了，比如算基數(shù)，小王2023年1至12月我單位申報(bào)的工資分別是1月0元,2月至5月每月500元，6月3500元,7月至12月每月5000月；小李2023年6月開始轉(zhuǎn)過來的社保，6至12月我單位申報(bào)的工資分別是6月3500元,7月至12月每月5000月。小王2024年社?；鶖?shù)應(yīng)是（0%2b500%2b500%2b500%2b500%2b3500%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000）/12還是除以11？小李2024年社保基數(shù)應(yīng)是（3500%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000%2b5000）/7呢？

你好，是?11的那個(gè)的呢

這樣是不是很低呢？還是按今年的基數(shù)重新填報(bào)呢

您好，你為什么前幾個(gè)月是500的？

2023年1-5月份在別的公司申報(bào)著工資，大概5000多吧，所以1-5月份這個(gè)公司只報(bào)了500，從6月份開始把社保轉(zhuǎn)了過來，所以6月份這邊申報(bào)3500，那邊就減員了

這樣的話，算社保基數(shù)平均數(shù)就低了，額，社?；鶖?shù)還是除11那個(gè)嗎？

你好，那你從社保轉(zhuǎn)過來后開始算基數(shù)

只算有社保的工資，然后再算平均數(shù)就是今年的社?；鶖?shù)了對(duì)吧？（3500+5000*6）/7是這樣算的對(duì)嗎老師