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勞動(dòng)合同簽訂時(shí)只寫了起始日，沒(méi)有寫終止日，屬不屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？現(xiàn)在公司辭退員工，員工怎樣維護(hù)自己的權(quán)益

84784989| 提問(wèn)時(shí)間：2024 05/20 14:14
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若麗老師
金牌答疑老師
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您好，一般勞動(dòng)合同都是有期的，但是只要轉(zhuǎn)正后，公司辭退員工都是按N+1月的工資來(lái)賠償，不滿一年的賠一個(gè)月，滿了一年的就是1+1=2來(lái)賠償.
2024 05/20 14:16
84784989
2024 05/20 14:21
只要是辭退不管勞動(dòng)合同怎樣簽訂都該賠償是嗎？
若麗老師
2024 05/20 14:22
您好，是的，只要是轉(zhuǎn)正員工，按（工作年限+1）個(gè)月的工資賠償
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