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你好老師，員工工資6000 2024年2月 應(yīng)出勤天數(shù)17天，法定節(jié)假日0天 計薪天數(shù)是4天，應(yīng)發(fā)工資是多少怎么計算
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6000/17*實際出勤天數(shù)
他實際上班是幾天，然后你給他寫出實際出勤天數(shù)是多少，然后再加上這個四天。
2024 03/07 10:16
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即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
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當月工資=月薪標準÷21.75x計薪天數(shù)x出勤天數(shù)比例
計薪天數(shù)=出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)
出勤天數(shù)比例=21.75÷(當月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))
老師，這樣入工資文件合規(guī)嗎？
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計算？
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老師 2 月工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應(yīng)出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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有法定節(jié)假日的天數(shù)，應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該怎么算？
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