問題已解決
老師好,這題答案是A,但是我對C有疑惑。我理解的是勞動仲裁是 外部的、具體的、有實際影響的,所以也可以行政訴訟。
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速問速答根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定,行政訴訟受理范圍主要涉及公民、法人或其他組織認為行政機關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的情況。
A. 對行政機關(guān)暫扣許可證不服提起訴訟的案件:這屬于具體行政行為,因為暫扣許可證直接影響了當事人的合法權(quán)益。因此,這類案件屬于行政訴訟的受理范圍。
B. 對行政機關(guān)作出人事任免、獎懲決定不服提起訴訟的案件:這通常涉及內(nèi)部管理行為,而不是對外的具體行政行為。因此,這類案件不屬于行政訴訟的受理范圍。
C. 對仲裁委員會就勞動爭議作出的仲裁裁決不服提起訴訟的案件:仲裁委員會的裁決不屬于行政行為,而是屬于民事行為。因此,這類案件不屬于行政訴訟的受理范圍。
D. 對行政機關(guān)作出的不具有強制力的行政指導(dǎo)行為不服提起訴訟的案件:行政指導(dǎo)行為通常是建議或推薦性質(zhì),不具有強制力,因此不屬于具體行政行為。這類案件也不屬于行政訴訟的受理范圍。
綜上所述,選項A是屬于行政訴訟受理范圍的案件。
解析:行政訴訟的主要目的是解決公民、法人或其他組織與行政機關(guān)之間的權(quán)益糾紛,特別是當行政機關(guān)的具體行政行為被認為侵犯了當事人的合法權(quán)益時。不是所有與行政機關(guān)有關(guān)的爭議都可以提起行政訴訟,只有當爭議涉及具體行政行為時,才屬于行政訴訟的受理范圍。
2024 02/29 13:18
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