問題已解決
為什么殘保金不在應(yīng)付職工薪酬核算而在管理費用核算?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答殘保金是不需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的。計提殘保金的時候賬務(wù)處理是,
借:管理費用—殘保金,
貸:其他應(yīng)付款—殘保金。
繳納殘保金的時候賬務(wù)處理是,
借:其他應(yīng)付款—殘保金,
貸:銀行存款。
應(yīng)付職工薪酬就沒有這一項
2023 10/10 10:25
84784974
2023 10/10 10:55
第5小題這個非累計帶薪缺勤已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放工資中,不需額外做賬,為什么答案選了,說是計入成本費用?
小寶老師
2023 10/10 10:58
這塊本來就是要計入費用的哦按部門受益對象
84784974
2023 10/10 10:59
說的是工資本來就計入成本費用?
小寶老師
2023 10/10 11:00
是的,工資已經(jīng)記在了成本或費用里面。
閱讀 453