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應聘一位經(jīng)理，他在別的單位交社保，本公司按月付工資，扣個稅，應該簽訂勞動合同，按工資薪金算個稅，還是簽勞務(wù)合同，按勞務(wù)扣個稅？與他簽訂合同合法？
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同學您好，公司按月付工資應該簽訂勞動合同，按工資薪金算個稅簽訂合同合法的
2023 09/10 17:18
84784981 
2023 09/10 22:29
相當于他一個人有多處工資，最好不要給他簽訂勞動合同。他不符合簽訂勞動合同的。這是另一個老師的回答
84784981
2023 09/10 22:30
請問有什么依據(jù)嗎
易 老師 
2023 09/10 22:45
同學您好，勞動法沒有禁止與多個單位簽訂勞動合同，兼職只要單位同意，法律沒有限制的，是保護的。
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