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老師，上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是用公允價(jià)值算不用收盤價(jià)么？
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2023 08/17 00:52
丁小丁老師 
2023 08/17 00:57
您好！期權(quán)激勵(lì)是用公允價(jià)計(jì)算的
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股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期
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股權(quán)激勵(lì)：向100人授予每人20萬份股票期權(quán)，從2019年1月1日起必須在本公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿才能以每股8元購買20萬股股票。授予日公允價(jià)值為每份18元。
2020年12月31日經(jīng)批準(zhǔn)，修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將原授予日公允價(jià)值從每份18元調(diào)整為20元。
修正后的股權(quán)激勵(lì)當(dāng)年的費(fèi)用怎么計(jì)算？
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想問下，以下企業(yè)所得稅稅前扣除，會(huì)形成遞延所得稅嗎
② 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件（以下簡稱等待期）方可行權(quán)的。上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用，不得在對(duì)應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。
在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后，上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資、薪金支出，依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。其中，股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格，以實(shí)際行權(quán)日該股票的收盤價(jià)格確定。
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老師，這題修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后的處理不明白，不知道為什么要那么考慮，他的服務(wù)器還變成3年了，為什么又沒按3年算，還有公允價(jià)值又是怎么求出來的？2019年增加的200管理費(fèi)用又是什么
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股權(quán)激勵(lì)：2019年1月1日開始向100名員工每人授予20萬份股票期權(quán)，從2019年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年，服務(wù)期滿才能以每股8元購買20萬股股票，授予日公允價(jià)值為每份18元。2020年12月31日，公司修改了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將原授予日公允價(jià)值每人18元改為每人20元。
修改后的當(dāng)年的金額怎么計(jì)算？
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