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老師，公司每個(gè)月的應(yīng)付職工薪酬可不可以直接一筆就做一個(gè)分錄，而不是每個(gè)員工都做一個(gè)分錄
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)您好，你好，可以的， 沒問題
2023 08/10 10:08
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我們員工是通過(guò)另一個(gè)公司走工資，我們每個(gè)月打給另一個(gè)公司錢，記應(yīng)付職工薪酬嗎直接
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請(qǐng)問，每個(gè)月做賬，日期都是選的每個(gè)月最后一天，一個(gè)月里面相同的事項(xiàng)，是可以做一筆分錄就可以了嘛
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公司一個(gè)員工，每個(gè)月的工資都是通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放，當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的，是直接計(jì)管理費(fèi)用嗎？還是要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬？
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每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候必須要先計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。然后再做發(fā)放的分錄嗎，可以不計(jì)提直接發(fā)放嗎
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老師公司發(fā)工資，是每個(gè)員工做一筆分錄，還是公司統(tǒng)一的做一筆分錄
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