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實(shí)務(wù)
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單休公司的應(yīng)出勤天數(shù)怎么算？
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同學(xué)你好
這個(gè)其實(shí)是浮動(dòng)的，一般是26個(gè)工作日
2023 07/12 23:43
84785010 
2023 07/12 23:45
不是按滿月天數(shù)算嗎
曉詩老師 
2023 07/12 23:47
有的每個(gè)月都會(huì)單獨(dú)算的， 排除節(jié)假日計(jì)算，這樣其實(shí)比較公允。每個(gè)月單獨(dú)算
84785010
2023 07/12 23:53
比如說6月份有30天，一個(gè)月4天休，應(yīng)出勤天數(shù)按30天這樣違背勞動(dòng)法嗎？新入職員工從17號(hào)開始上班的話，實(shí)際出勤天數(shù)算多少，工資應(yīng)該多少？
曉詩老師
2023 07/13 00:02
應(yīng)出勤天數(shù)，是不包括法定節(jié)假日的。法定節(jié)假日是帶薪假日，自然應(yīng)計(jì)算在出勤內(nèi)，每月的實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)的具體計(jì)算應(yīng)該是：當(dāng)月實(shí)際天數(shù)-當(dāng)月法定節(jié)假日的天數(shù)-當(dāng)月的休息日? ?實(shí)際出勤天數(shù)11天 應(yīng)出勤天數(shù)=25天? 扣除14天的工資? 比如3000? 你應(yīng)得=3000*11/25
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