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老師，請問一下您，我是小規(guī)模公司，因為剛起步，幫員工交社保， 然后他自己交社保，當(dāng)月要計提社保嗎？可以在支付社保的時候直接做成：借：其他應(yīng)收款，貸：銀行存款嗎？
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你好可以的沒問題
2023 07/12 17:09
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關(guān)于社保，公司給員工交社保，最少幾個人起步開始交？一個人可以嗎？
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老師，當(dāng)月交當(dāng)月的社保，不用計提吧，
直接做：借：管理費—社保
其他應(yīng)收款—個人社保
貸：銀行存款
可以嗎？沒有用應(yīng)付職工薪酬—社保，可以吧
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老師好！請問當(dāng)月交社保費，沒計提，直接做的
借：管理費用～社保費
其他應(yīng)收款～社保（個人）
貸：銀行存款
可以不？
433
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我想問下，計提社?？梢宰龀桑篭n借：管理費用（公司社保）
其他應(yīng)收款（個人社保）
貸：應(yīng)付工資
繳納社保：
借：應(yīng)付工資
貸：銀行存款
415
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請問，新員工入職后，在原來的公司交了社保，在這個公司也交了社保，因工資延遲發(fā)放，導(dǎo)致重復(fù)交了社保。發(fā)現(xiàn)后進行社**回申請，目前社保中心款項已退回對公賬戶，人事部把本來應(yīng)直接推給該員工的社保直接計入此人本月工資了，沖減當(dāng)月此人的社?？睿撊绾巫鲑~了，借 銀行存款，貸 我應(yīng)該寫那個科目，是其他應(yīng)收款-代扣社保嗎？
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最新回答
查看更多- 這道題C哪里錯了老師 16小时前
- 002 您好，由于擬打算長期持有的長期股權(quán)投資無法確定暫時性差異的轉(zhuǎn)回時間和方式，同時稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時性差異，所以權(quán)益法核算下的長期股權(quán)投資不確定遞延所得稅。但當(dāng)企業(yè)擬打算近期出售該長投時，就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)遞延所得稅的影響了，包括“借：應(yīng)收股利 貸：長投—投資收益”給長投賬面價值造成的影響，但這里就是不考慮上述的稅法規(guī)定了嗎？我理解的是，由于該規(guī)定，所以這筆會計分錄給長投造成的賬面價值變化不構(gòu)成暫時性差異，無論出售還是長期持有，都不應(yīng)該影響遞延所得稅，如何理解呢？ 16小时前
- 008 您好，針對2024年CPA會計《500》第184題（2）請問如果在2X25年以前，所有的員工均提前離職，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給技術(shù)人員的金額是4*10*10+4*10*10*0.05*2，是嗎？因此，員工一年不離職，企業(yè)在賬上所記載的回購款就會增加10*10*0.05，而不是只要員工回售，企業(yè)就只支付人數(shù)*10*10**（1+5%）對應(yīng)的金額，這樣理解正確嗎？ 16小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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