問(wèn)題已解決

就是員工入職工作八天，是用工資底?30 天（當(dāng)月天數(shù)）?上班天數(shù) 還是用工資底?22（一個(gè)月的上班天數(shù)）?上班天數(shù)

84784955| 提問(wèn)時(shí)間：2023 06/15 10:35
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》第二條：按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為： 日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)) 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
2023 06/15 10:39
84784955
2023 06/15 10:50
我們是 5.5 天班制，適合嗎一周放 1.5天
宋生老師
2023 06/15 10:52
你好!這種，按勞動(dòng)法，多的0.5天要雙倍工資
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