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您好我想問問這道題解的對嗎？標準分配律是不是算錯了，應該用預算總額除以預算的工時，而且，它第一問算出了總差異，用二因素分析法分析后，預算差異和能量差異的和并不等于總差異呀，三因素分析法也是這樣，是不是錯了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，正在解答中請稍等。
2023 03/14 01:16
薇老師 
2023 03/14 01:23
考試以教材案例為準。
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企業(yè)進行固定制造費用差異分析時可以使用三因素分析法。下列關于三因素分析法的說法中，正確的是（?。?。
A.固定制造費用耗費差異＝固定制造費用實際成本－固定制造費用標準成本
B.固定制造費用閑置能量差異＝（生產(chǎn)能量－實際工時）×固定制造費用標子分配率
C.固定制造費用效率差異＝（實際工時－標準產(chǎn)量標準工時）×固定制造費用標準分配率
D.三因素分析法中的閑置能量差異與二因素分析法中的能量差異相同
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預算差異分析怎么個分析法??？分析后目的是啥?。? 5300
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使用三因素法分析固定制造費用差異時，固定制造費用閑置能量差異是( )
A.實際工時偏離生產(chǎn)能量而形成的差異
B.實際費用與預算費用之間的差異
C.實際工時脫離實際產(chǎn)量標準工時形成的差異
D.實際產(chǎn)量標準工時偏離生產(chǎn)能量形成的差異
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如果題目中說使用因素分析法，那么應該用那種因素分析法呢？是連環(huán)替代法還是差異分析法？
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使用三因素法分析固定制造費用差異時，固定制造費用閑置能力差異是（ ?。?。（2018年）
A．實際工時偏離生產(chǎn)能力而形成的差異
B．實際費用與預算費用之間的差異
C．實際工時脫離實際產(chǎn)量標準工時形成的差異
D．實際產(chǎn)量標準工時偏離生產(chǎn)能力形成的差異
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