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社保費可以不計提，但這也取決于企業(yè)報表制度的設(shè)定。若企業(yè)采用固定報表制度，則應(yīng)將社保費計入費用，作為當期的損益事項之一；若采用變動報表制度，則應(yīng)將社保費計提，在企業(yè)年度報表中以折舊、費用或利潤表合計項顯示。此外，社保費計提可以使企業(yè)更準確地反應(yīng)其實際經(jīng)營情況，促使其履行社會責任，拓展和改善社會服務(wù)領(lǐng)域。例如，社保費計提可以使企業(yè)更加關(guān)注政府政策變化，根據(jù)政策變化采取不同的財務(wù)保障措施，以確保員工擁有良好的社保待遇。