免費(fèi)問答

從法律上講，員工在每月發(fā)工資的情況下，沒有購買社保是不允許的。因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定，公司有義務(wù)向勞務(wù)人員提供社會保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)四大類保險(xiǎn)。而員工也有義務(wù)購買社保，以確保自身的權(quán)益，社保是勞動者及其家屬享受社會保障待遇的重要保障。其次，如果公司拒絕購買社保，就等于不按規(guī)定完成社會保障義務(wù)，將法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)，可能會被政策機(jī)關(guān)處以罰款，甚至被列入黑名單，受到影響和不良評價(jià)。 此外，個(gè)人沒有參加社保也會影響其實(shí)際收入，社保費(fèi)用是職工收入的一部分，參加社保后，職工可以獲得社會保險(xiǎn)待遇，把職工的安全得到保障，在收入的累積投資中，也可以獲得投資收益，為自己老年安排更好。 因此，公司不應(yīng)該拒絕購買社保，而員工也不應(yīng)拒絕參加社保，也給予公司和員工許多好處。 社保拓展知識：全面兩孩政策實(shí)施后，夫妻雙方職工都可以在原職業(yè)參加公司的社保計(jì)劃，同時(shí)可以申請家庭社保，實(shí)現(xiàn)職工和家庭共同參保，從而提高家庭的社保覆蓋率。