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實(shí)務(wù)
问题已解决
每個(gè)月都有臨時(shí)工工資,怎么發(fā)放合適
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臨時(shí)工工資發(fā)放合理的做法,一般包括以下三點(diǎn):
一是要根據(jù)實(shí)際工作量和質(zhì)量發(fā)放,繳納臨時(shí)工工資時(shí),要根據(jù)實(shí)際工作量和質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算,勞務(wù)派遣單位必須按照臨時(shí)工的日工作量和質(zhì)量計(jì)算他的工資,既要充分認(rèn)可臨時(shí)工的貢獻(xiàn)。
二是要準(zhǔn)確核對(duì)賬單,派遣單位在發(fā)放工資前,應(yīng)該對(duì)賬單進(jìn)行準(zhǔn)確核對(duì),檢查是否有異常,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
三是及時(shí)發(fā)放工資,臨時(shí)工工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放,勞務(wù)派遣單位要確保每月的工資支付及時(shí)有效。
拓展知識(shí):從法律層面來(lái)說(shuō),發(fā)放臨時(shí)工工資需要遵守《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的一定的規(guī)程和條件,立即執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,以保障勞務(wù)派遣單位和臨時(shí)工的權(quán)益。
2023 01/28 22:29
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