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一般情況下，公司都需要有一個人負責買社保。首先，按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工參加社保，由雇主按期繳納。其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條的規(guī)定：企業(yè)應當給予國家規(guī)定的保險費率投保本地有組織的社會保險。職工參加社會保險的繳費，由企業(yè)按照法律規(guī)定的相應比例和標準支付。因此，公司是一定要有一個人能夠負責買社保的。 此外，社會保險不僅能夠保障職工的基本生活，還能夠維護職工在工作中的權利和利益。比如，在勞動關系發(fā)生糾紛時，職工可通過參加社會保險獲得訴訟費，避免被無視。此外，在職工受傷勞損或者因病離職時，能夠依靠社會保險獲得經(jīng)濟補助，從而保障職工的生活。總之，公司是一定要有一個人負責買社保的。 拓展知識：目前國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險是企業(yè)職工必須參加的五項社會保險，而參加社會保險的費用，則由企業(yè)和職工共同承擔，企業(yè)支付的費用（即社會保險費）占一定比例例如：養(yǎng)老保險單位支付率20%，職工支付率8%；失業(yè)保險單位支付率1%，職工支付率1%。