免費問答

1、技術人員住宿費用：應該先安排技術員住宿的地方，在安排好之后，應該給予充足的費用去支付技術員的住宿費用，如果是酒店費用，按實際費用支付；如果是公司提供住房，應要求公司根據(jù)技術人員住宿的實際情況，給予相應的費用支付； 2、技術人員報酬：應該根據(jù)技術員的資質(zhì)、專業(yè)水平等情況，給予其充足的報酬，可以是固定的收入，也可以是項目完成后一次性的報酬，確保其能夠得到公平的收入，給予充足的激勵。 拓展知識： 在安排技術員去新產(chǎn)線指導的時候，還要考慮到福利待遇，應該根據(jù)技術員的出勤天數(shù)給予相應的費用報銷，比如車費、餐費、住宿費等，保證他們得到充分的待遇，同時要注意技術員的工作環(huán)境，確保能夠提供技術員所需的場地，設備與資源，以保證技術員能夠高效準確的工作。