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是的，服務(wù)費可以做為職工教育培訓(xùn)費。服務(wù)費是指企業(yè)向外部發(fā)出的報酬，這種報酬可以用來支付外來專家老師的報酬，也可以用來支付職工參加培訓(xùn)班的費用，或是以外部培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)費。因為服務(wù)費可以彌補實際發(fā)生的費用，因此可以作為職工教育培訓(xùn)費報銷給職工，同時也可以列入職教經(jīng)費中。 職工教育培訓(xùn)費的實施，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，也有助于企業(yè)給職工提供良好的培訓(xùn)機會，培訓(xùn)班上傳遞的有益的知識，可以讓員工不斷提升能力、實現(xiàn)個人發(fā)展，是對職工的重要獎勵。同時，企業(yè)可以在外部購買培訓(xùn)服務(wù)，將服務(wù)費作為職工教育培訓(xùn)費報銷，這也是一種更有效率的補貼形式。 關(guān)于拓展知識，有兩點可以介紹，一是實施職工教育培訓(xùn)費時，企業(yè)應(yīng)將預(yù)算劃分細(xì)致，根據(jù)實際需求，確定所需費用；二是企業(yè)可以采取行業(yè)間的技術(shù)交流方式，邀請其他企業(yè)的專家前來講課，而不必聘請外部專家，這樣可以節(jié)省費用。