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公司支付員工進修學費，在做賬上，主要包括以下幾個步驟： 1. 先在現(xiàn)金日記賬上做支出登記：在分錄中，借方科目為進修費用或個人培訓費，貸方科目為現(xiàn)金或銀行存款； 2. 然后在應付賬款上做登記：在分錄中，借方科目為應付賬款，貸方科目為進修費用或個人培訓費； 3. 最后在月賬簿上做轉賬處理：在分錄中，借方科目為應付賬款，貸方科目為現(xiàn)金或銀行存款。 通常來說，公司支付員工進修學費往往涉及不同部門之間的交互，如行政部門要核對員工的進修情況，財務部門則要做相應的付款和發(fā)票登記等，大大增加了有關進修費用支付的審核工作。此外，為了進一步加強對學費支出的管控，一些企業(yè)會對支出的學費數(shù)額進行限額，或者對學員的期末考試成績有一定限制，以確保公司的投資能夠取得最大的回報。