问题已解决

老師您好,企業(yè)為了不給工人代扣個稅,將工資拆分成兩次發(fā)放,會有哪些稅務(wù)風(fēng)險

84784990| 提问时间:2023 01/20 13:39
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
良老師1
金牌答疑老师
职称:計算機(jī)高級
企業(yè)將工資拆分成兩次發(fā)放,便于規(guī)避個稅的繳納,但是這樣也存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。首先,計算個稅時會遺漏工資和社會保險金總額,誤差較大。其次,違反勞動法的規(guī)定,分次發(fā)放工資可能會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),特別是社會保險,會受到國家嚴(yán)格的管理。再者,如果企業(yè)拆分工資,職工可能會將其視為免稅補(bǔ)助,而非正常薪資,這將導(dǎo)致稅務(wù)混亂,影響企業(yè)所得稅繳納。 因此,企業(yè)在拆分發(fā)放工資時,應(yīng)當(dāng)遵守國家稅收規(guī)定,避免出現(xiàn)雙重計算的情況,同時做好薪資核算及費(fèi)用核算,以避免被認(rèn)定為“虛高工資”。 拓展知識:稅務(wù)管控是企業(yè)發(fā)放工資的重要前提,主要包括:根據(jù)實(shí)際工資情況,計算和調(diào)整個人所得稅;建立薪酬核查機(jī)制,定期對職工工資進(jìn)行統(tǒng)計;遵守有關(guān)職工工資測算及核算規(guī)定,及時更新個人所得稅相關(guān)信息;加強(qiáng)稅務(wù)管控,防止出現(xiàn)不合理狀況。
2023 01/20 13:50
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
  • 实务
  • 税务
  • 初级职称
  • 中级职称
  • CPA
  • 税务师
  • CMA
  • 建筑
  • 事业单位
  • 财务软件
  • Excel
    提交问题

    您有一张限时会员卡待领取

    00:09:59

    免费领取
    Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~