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根據(jù)社會保險法的規(guī)定，單位聘用已退休領取養(yǎng)老金的員工需要繳納社會保險費。具體繳費標準如下：最低繳費標準為當?shù)刈畹凸べY標準的9倍，最高繳費標準為當?shù)刈罡吖べY標準的21倍，繳費實行社會保險職工繳費和單位繳費各半的比例制。 同時，單位聘用已退休領取養(yǎng)老金的員工還需要繳納個人所得稅，個人所得稅的計算方式根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》制定，本身繳納養(yǎng)老保險的收入仍被認定為稅收對象，按照規(guī)定每月繳納所得稅。 聘用已退休領養(yǎng)老金員工繳納社會保險和個人所得稅，有利于保障退休人員的合法權益，提高社會保障水平，并有效減少社會保險費用的浪費。 拓展知識： 社會保險費的繳納不僅僅包括養(yǎng)老，還包括失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等。這些社會保險費，不僅有助于緩解個人經(jīng)濟負擔，也是培養(yǎng)良好的勞動紀律、促進社會穩(wěn)定發(fā)展和實現(xiàn)社會公平的重要舉措。