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員工入職3天,是屬于試用期,沒(méi)來(lái)得及簽合同,試用期不合適,員工就沒(méi)做。這里有啥風(fēng)險(xiǎn)?工資照發(fā)

84785036| 提问时间:2023 01/17 11:50
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李老師2
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
在試用期期間,由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,用人單位可以在未經(jīng)員工同意的情況下任意解雇員工,從而給員工造成損失,為此,用人單位可能會(huì)面臨由于違反勞動(dòng)法而受到相關(guān)處罰的風(fēng)險(xiǎn)。此外,在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,用人單位可能也會(huì)面臨未照發(fā)員工工資的風(fēng)險(xiǎn)。
2023 01/17 12:04
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