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員工上個(gè)月23號轉(zhuǎn)正的,試用期工資4000,轉(zhuǎn)正工資4500,請問怎么計(jì)算他的實(shí)際工資呢?

84785006| 提问时间:2023 01/16 20:10
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齊惠老師
金牌答疑老师
职称:會計(jì)師
首先,根據(jù)員工上個(gè)月23號轉(zhuǎn)正,我們可以知道他一共上了24天的試用期。因此,實(shí)際工資應(yīng)為:24天試用期工資(4000元/24天)+ 7天轉(zhuǎn)正工資(4500元/7天)= 4583.33元。 拓展知識:實(shí)際工資的計(jì)算還可以根據(jù)員工合同等相關(guān)法律法規(guī)來確定,一般情況下,試用期應(yīng)當(dāng)不低于三十天,轉(zhuǎn)正后的工資也要根據(jù)員工實(shí)際職務(wù)和能力水平來確定。有些企業(yè)會根據(jù)員工的表現(xiàn)來做出調(diào)整,比如可以提供一定金額的報(bào)酬來表彰優(yōu)秀的員工。
2023 01/16 20:20
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