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實(shí)務(wù)
问题已解决
你好,老師, 薪資核算全年都是按照30天來(lái)核算的嗎
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不一定,薪資核算有幾種方式:
(1)按月核算:每月的薪資是根據(jù)當(dāng)月實(shí)際工作的天數(shù)確定的,每天支付一定的薪資,實(shí)際工作天數(shù)多了,就多賺,工作天數(shù)少了就少賺。
(2)按固定天數(shù)核算:比如上述例子,每月可以按30天核算薪資,不管實(shí)際工作天數(shù)是多少,每月的薪資都是按照30天來(lái)確定的。
(3)按小時(shí)核算:每月的薪資根據(jù)實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)確定,每小時(shí)支付一定的薪資,實(shí)際工作小時(shí)數(shù)多了,就多賺,工作時(shí)間少了就少賺。
總之,薪資核算有幾種不同的方式,需要根據(jù)企業(yè)和行業(yè)等因素進(jìn)行靈活安排。
拓展知識(shí):薪資核算除上述三種方式外,還可以按照工作量、績(jī)效、技能、工作崗位等因素來(lái)核算薪資,這些因素影響到員工的工資,也影響著企業(yè)的績(jī)效。
2023 01/15 05:26
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