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年終獎(jiǎng)是企業(yè)給予員工一年來工作業(yè)績的獎(jiǎng)勵(lì)。一般情況下，年終獎(jiǎng)是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下級(jí)員工一年的工作業(yè)績共同決定的，而不能單獨(dú)申報(bào)。除此之外，由于不同企業(yè)的管理模式和經(jīng)營實(shí)力有差異，所以年終獎(jiǎng)也存在一定的差異性。例如，有些企業(yè)會(huì)采取以金錢形式直接獎(jiǎng)勵(lì)，有些企業(yè)則會(huì)采取給予優(yōu)秀員工一定的特殊獎(jiǎng)勵(lì)，有些企業(yè)則會(huì)把年終獎(jiǎng)表彰為特別表彰獎(jiǎng)。總之，有關(guān)年終獎(jiǎng)的申報(bào)，一般都是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下級(jí)員工的表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估決定的，而不能單獨(dú)申報(bào)。 拓展知識(shí)：除了年終獎(jiǎng)，企業(yè)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)還有很多形式，例如單項(xiàng)獎(jiǎng)、日常獎(jiǎng)勵(lì)、完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、特別表彰等。這些獎(jiǎng)勵(lì)有助于員工鼓勵(lì)自身努力，提高他們的工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展。