免費(fèi)問(wèn)答

答：出差補(bǔ)貼表應(yīng)該包括差旅費(fèi)，住宿費(fèi)，食物費(fèi)等，這些費(fèi)用必須在計(jì)算個(gè)稅時(shí)計(jì)入合計(jì)工資中。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第十四條，納入計(jì)稅工資的個(gè)稅范圍，包括收入的出口報(bào)酬，工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼，偶然性收入等。因此，企業(yè)給出差員工發(fā)的出差補(bǔ)貼，也是需要計(jì)入工資計(jì)證個(gè)稅的。另外，企業(yè)在發(fā)放出差補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)部門(mén)制定的一般原則，給出差員工發(fā)放不低于國(guó)家有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以貼切企業(yè)財(cái)務(wù)需求，保障出差員工權(quán)益。 拓展閱讀：另外，對(duì)于涉及出差費(fèi)用的工資成本，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行合理的報(bào)銷(xiāo)，并在申請(qǐng)過(guò)程中體現(xiàn)了公司的審慎性及政策執(zhí)行的規(guī)范性，以及出差人員的嚴(yán)格遵守，而將出差費(fèi)用納入工資計(jì)證個(gè)稅，則需要企業(yè)注意及早認(rèn)識(shí)這一概念，以減少過(guò)高的工資成本。