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答： 簡單回答：不行。 詳細解釋：勞務(wù)合同不能替代社保的繳納，公司及其員工的社保仍然需要履行責任。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十一條，用人單位義務(wù)承擔社會保險費，為其職工繳納社會保險費，并及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報社會保險費繳納情況；上述規(guī)定明確了用人單位對職工社保費的繳納義務(wù)，公司不可以不給員工交社保。 拓展： 社會保險費有公司和員工雙重支付，公司需要支付的社保有包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險，單位繳納比例高于職工繳納比例，職工繳納社會保險的比例一般是單位繳納的三倍左右。