已知甲企業(yè)2014年度制造費(fèi)用的明細(xì)項(xiàng)目如下,間接工人基本工資為3000元,另外每工時(shí)補(bǔ)助津貼為0.1元,物料費(fèi),每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.15元,折舊費(fèi)5000元。維護(hù)費(fèi),固定的維護(hù)費(fèi)為兩千元。另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.08元。水電費(fèi)固定部分為1000元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.2元。要求根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6000工時(shí)的相關(guān)范圍內(nèi)。采用列表法編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費(fèi)用彈性預(yù)算。(間隔為1000工時(shí))
當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答編制彈性預(yù)算:
首先計(jì)算出在不同生產(chǎn)能量范圍內(nèi),相應(yīng)固定費(fèi)用部分:
間接工人基本工資3000元,折舊費(fèi)5000元,維護(hù)費(fèi)2000元,水電費(fèi)1000元,即3000~6000工時(shí)范圍內(nèi),固定費(fèi)用均為10000元。
然后計(jì)算在不同生產(chǎn)能量范圍內(nèi),相應(yīng)變動(dòng)費(fèi)用部分:每工時(shí)補(bǔ)助津貼0.1元,物料費(fèi)0.15元,每工時(shí)維護(hù)費(fèi)0.08元,水電費(fèi)0.2元,即3000~6000工時(shí)范圍內(nèi),變動(dòng)費(fèi)用分別為(3000~4000)*(0.1+0.15+0.08+0.2)元=1800元;(4000~5000)*(0.1+0.15+0.08+0.2)元=2400元;(5000~6000)*(0.1+0.15+0.08+0.2)元=3000元;
最終根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6000工時(shí)的相關(guān)范圍內(nèi),編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費(fèi)用彈性預(yù)算:(3000~4000)工時(shí)費(fèi)用預(yù)算10800元;(4000~5000)工時(shí)費(fèi)用預(yù)算11400元;(5000~6000)工時(shí)費(fèi)用預(yù)算12000元。
拓展知識(shí):
彈性預(yù)算是指采用變動(dòng)的費(fèi)用和變動(dòng)的收入來(lái)設(shè)定預(yù)算,在變動(dòng)范圍內(nèi)能夠適應(yīng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)算系統(tǒng),它根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)用情況,將變動(dòng)費(fèi)用、變動(dòng)收入相應(yīng)地預(yù)先放入預(yù)算系統(tǒng)中,同時(shí)又允許在預(yù)算某一項(xiàng)成本預(yù)值發(fā)生變動(dòng)時(shí),在某一定量范圍內(nèi)改變另一項(xiàng)成本預(yù)值,以保持預(yù)算平衡,以適應(yīng)多變的實(shí)際運(yùn)用情況。
2023 01/12 12:21
閱讀 239
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 已知:甲企204年度制造費(fèi)用的明細(xì)項(xiàng)目如下。間接人工:基本工資為3000元,另外每工時(shí)補(bǔ)助津貼為0.1元;物料費(fèi):每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.15元;折舊費(fèi):5000元;維護(hù)費(fèi):固定的維護(hù)費(fèi)為2000元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.08元;水電費(fèi):固定部分為1000元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.2元。要求:根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6000工時(shí)的相關(guān)范圍內(nèi),采用列表法編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費(fèi)用彈性預(yù)算(間隔為1000工時(shí)) 627
- 、已知:甲企業(yè) 2014 年度制造費(fèi)用的明細(xì)項(xiàng)目如下。間接人工:基本工資為 3000 元,另外 每工時(shí)補(bǔ)助津貼為 0.1 元;物料費(fèi):每工時(shí)負(fù)擔(dān) 0.15 元;折舊費(fèi):5000 元;維護(hù)費(fèi):固定 的維護(hù)費(fèi)為 2000 元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān) 0.08 元;水電費(fèi):固定部分為 1000 元,另外每工時(shí)負(fù) 擔(dān)0.2元。 要求:根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為 3000~6000 工時(shí)的相關(guān)范圍內(nèi),采用列表法 編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費(fèi)用彈性預(yù)算(間隔為 1 000 工時(shí)) 600
- ●已知:甲企業(yè)2014年度制造費(fèi)用的明細(xì)項(xiàng)目如下。間接人工:基本工資為3 000元,另外每工時(shí)補(bǔ)助津貼為0.1元;物料費(fèi):每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.15元;折舊費(fèi): 5 000元;維護(hù)費(fèi):固定的維護(hù)費(fèi)為2 000元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.08元;水電費(fèi):固定部分為1 000元,另外每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.2元。要求: 根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6 000工時(shí)的相關(guān)范圍內(nèi),采用列表法編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費(fèi)用彈性預(yù)算(間隔為1 000工時(shí))。 237
- 習(xí)題已知:甲企業(yè)2014年制造費(fèi)用的明細(xì)項(xiàng)目下,間接人工:基本二為3000元,另外每工時(shí)補(bǔ)動(dòng)貼為0.1元;物料費(fèi);每工時(shí)負(fù)擔(dān).15元;折費(fèi):5000元;護(hù)費(fèi):定的維護(hù)費(fèi)為2000元,另外每二時(shí)負(fù)擔(dān)0.08元;水電費(fèi)固定部分為1000元另外工時(shí)負(fù)擔(dān)0.2元。要求:根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000-60工時(shí)的關(guān)范圍內(nèi),采用死表法一喜能應(yīng)多科業(yè)務(wù)量的造性預(yù)算為1000工時(shí) 64
- 大眾配送中心要編制2016年的預(yù)算,相關(guān)資料如下: 維護(hù)費(fèi):固定支出2000元,另加每工時(shí)負(fù)擔(dān)0.08元;工人工資;基本工資3000元,另加每工時(shí)津貼0.10元;材料費(fèi):0.15元每工時(shí):折舊費(fèi):5000元;水電費(fèi):基數(shù)為1000元,另加每工時(shí)津貼0.20元。 根據(jù)上述數(shù)據(jù)資料采用列表法編制彈性預(yù)算(工時(shí)3000-6000范圍內(nèi),按間隔1000編制。 178
最新回答
查看更多- 老師 這題我想問(wèn)下固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值核算不是包含增值稅的嗎 昨天
- 如果“增值稅上不視同銷售”,但在“所得稅上視同銷售”,這種情況需要做借、貸的會(huì)計(jì)分錄體現(xiàn)所得稅視同銷售嗎,還是不需要做分錄直接調(diào)表就可以呀? 昨天
- 關(guān)于“捆綁銷售”我們財(cái)務(wù)說(shuō)在一起賣的商品,看這個(gè)商品里的單獨(dú)物件如果不能單獨(dú)使用那就不屬于捆綁銷售,比如“血糖儀”里面有“血糖儀、測(cè)血糖的筆、針、試紙”但是這4樣?xùn)|西分別單獨(dú)使用都不能測(cè)血糖,只有這4樣?xùn)|西在一起才能實(shí)現(xiàn)測(cè)血糖的功能。所以這個(gè)血糖儀里面的4樣?xùn)|西就不屬于捆綁銷售,而是屬于一個(gè)商品。再比如酸奶6個(gè)裝鏈接在一起賣,財(cái)務(wù)說(shuō)這個(gè)不屬于捆綁銷售,這個(gè)屬于商家統(tǒng)一銷售的量就是這樣的6瓶的量。那我想問(wèn)一下,如果簽字筆,一盒是10支裝,如果這個(gè)文具店賣簽字筆是一盒一盒(10支)賣,不單獨(dú)賣一支筆,簽字筆本身一支就可以寫(xiě)字可以單獨(dú)使用,但商家是一盒起賣,這種情況究竟屬不屬于捆綁銷售呢?為什么? 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容