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在9月份申報(bào)8月工資的個(gè)人所得稅是可以的。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，個(gè)人應(yīng)當(dāng)在每月應(yīng)納稅所得額計(jì)算稅額之前，報(bào)送上月工資、獎(jiǎng)金及其它應(yīng)納稅所得項(xiàng)目及非正常收入的情況。所以，在9月份申報(bào)8月份的個(gè)人所得稅是可以的。 另外，申報(bào)個(gè)人所得稅應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： （1）確定是否需要申報(bào)：當(dāng)月累計(jì)應(yīng)納稅所得額大于當(dāng)月應(yīng)納稅額最低限額時(shí)，應(yīng)當(dāng)申報(bào)。 （2）準(zhǔn)確申報(bào)：根據(jù)個(gè)稅費(fèi)率表拆分應(yīng)納稅所得額，申報(bào)納稅。 （3）合理申報(bào)：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定，享受扣減、減免等優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)合理稅負(fù)。 拓展知識(shí)： 企業(yè)支付給員工的勞務(wù)報(bào)酬，如工資、薪金、補(bǔ)貼等，歸屬于個(gè)人應(yīng)納稅所得額，此類所得屬于綜合所得，由納稅人本人申報(bào)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。由于每月應(yīng)納稅所得額可能受到影響，納稅人應(yīng)于當(dāng)月應(yīng)稅款確定之前申報(bào)，以保證既定的繳稅義務(wù)得以完成。