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你好在嗎?我想問一下公司要成立工會需要什么材料
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速問速答你好;? ??企業(yè)建立工會組織的程序 1、建立工會籌備組,向當(dāng)?shù)乜偣岢鼋〞暾??;I備組人員可以由上級工會與職工和企業(yè)代表協(xié)商產(chǎn)生。 2、開展宣傳、發(fā)展會員。經(jīng)批準(zhǔn)成立后籌備組向職工宣傳工會的性質(zhì)、任務(wù)并發(fā)展職工加入工會。(職工需填寫自愿加入工會申請表(申請表格式不限)) 3、召開會員(代表)大會,選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會。 1)會員在200人以下的,原則上應(yīng)召開全體工會會員大會。會員在200人以上的,一般應(yīng)召開會員代表大會,會員代表由會員民主選舉產(chǎn)生。(代表比例一般在20%,職工人數(shù)越多,代表比例越小) 2)工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人名單由各方磋商提出。工會委員會候選人實(shí)行差額選舉。 3)工會主席、副主席可以由會員(代表)大會直接選舉產(chǎn)生,也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。 4、選舉結(jié)果報(bào)上級工會審批。 5、經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后,基層工會正式成立??讨朴≌?,設(shè)立獨(dú)立帳戶,辦理社團(tuán)法人資格登記,正常開展工作。
2022 08/17 10:31
84785043
2022 08/17 10:36
建立工會對公司有啥好處
meizi老師
2022 08/17 10:40
?你好;? ? 好處 比如:
①促進(jìn)企業(yè)和諧
中國特色社會主義制度下的工會組織既維護(hù)企業(yè)方的利益,又維護(hù)工人的合法權(quán)益,緩沖工人與企業(yè)的矛盾,營造和諧勞動(dòng)關(guān)系。
②保障企業(yè)利益
工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收,建立工會可以按相關(guān)規(guī)定使用工會經(jīng)費(fèi),保障企業(yè)利益。
③評選勞模先進(jìn)
建立工會組織,是企業(yè)參評勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號等社會榮譽(yù)的必備條件。
④提高生產(chǎn)效率
開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、合理化建議等,有助于提高企業(yè)生產(chǎn)效率,推動(dòng)技術(shù)革新。
⑤保障職工利益
工會代表職工與用人單位簽訂工資集體協(xié)議,既保障了職工利益,又促進(jìn)了用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
⑥規(guī)范企業(yè)管理
工會有自己獨(dú)立的宣傳陣地,可以充分利用陣地宣傳企業(yè)文化,同時(shí)也是企業(yè)管理規(guī)范、制度健全的一個(gè)標(biāo)志。
⑦暢通溝通渠道
工會成立后,可以組織和參與上級工會開展的各種各樣活動(dòng),如職工運(yùn)動(dòng)會、職工大講堂等,這些活動(dòng)加深了職工對企業(yè)的感情。同時(shí),會員代表大會、職工代表大會提供了企業(yè)黨政工三方溝通交流的平臺。
⑧方便職工訴求
工會是企業(yè)經(jīng)營者和勞動(dòng)者溝通交流的平臺,工會是職工們的代表,與工會溝通更貼心、方便。
⑨凝聚職工力量
工會成立后,可享受上級工會的幫扶救助政策,如:困難職工救助、金秋助學(xué)等,有利于企業(yè)更好的凝聚職工力量,讓職工在企業(yè)有家的感覺。
⑩企業(yè)壯大發(fā)展
工會幫助職工提高自身素質(zhì),提供各類講座培訓(xùn),有助于提高企業(yè)的整體素質(zhì),為企業(yè)不斷發(fā)展建立人才隊(duì)伍
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