2020年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起,連續(xù)服務(wù)滿兩年即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股票,該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元,2021年10月20日甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股利用于高管人員股權(quán)激勵(lì),在等待期內(nèi)甲公司沒有高管人員離職,2021年12月31日高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日,甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。這里我想知道資本公積其他資本公積怎么算?我看答案是應(yīng)該是50×2×12。但是不應(yīng)該還要加上20年的嗎?我認(rèn)為是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。請(qǐng)老師解答
問題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答是應(yīng)該是50×2×12,不用考慮20年
2022 06/08 22:37
閱讀 606
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- [例] 2015年1月1日,甲公司向其50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些人員從被授予股票期權(quán)之日起在公司連續(xù)服務(wù)滿2年,每人即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元) .該期權(quán)在授予且的公允價(jià)_值為每份12元。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2016年12月31日,高管人員全部行權(quán),甲公司增發(fā)100萬(wàn)股股票,當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2016年12月31日,甲公司高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的資本公積--股本溢價(jià)為( )萬(wàn)元。 A.1800 B.1700 C.1500 D.100 194
- 2×19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元2×20年9月1日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。 在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2×20年12月3日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16。 行權(quán)日會(huì)計(jì)分錄: 借:銀行存款 600 資本公積-其他資本公積 1200 貸:庫(kù)存股 1500 資本公積-股本溢價(jià) 300 老師這道題如果改一下,把庫(kù)存股改為20元每股回購(gòu)那么回購(gòu)價(jià)就是2000,也就是說(shuō)貸方會(huì)大于借方,庫(kù)存股會(huì)多出來(lái)200,哪分錄怎么寫呢 66
- 2x19年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2x20年10月20日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15 元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2x20年12月 31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2x20年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為()萬(wàn)元,這個(gè)題分錄怎么寫啊 4032
- 2×20年1月1日,長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買長(zhǎng)江公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2×20年10月20日,長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),長(zhǎng)江公司沒有高管人員離職。2×22年1月1日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2×22年1月1日,長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為(? )萬(wàn)元。 老師好,答案為什么沒有沖掉200萬(wàn)的股本呢 427
- 2014年1月1日,長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買長(zhǎng)江公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2014年10月20日,長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),長(zhǎng)江公司沒有高管人員離職。2016年1月1日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2016年1月1日,長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為( )萬(wàn)元。 A.400 B.600 C.1 000 D.3400 980
最新回答
查看更多- 老師凈利潤(rùn)就是把費(fèi)用減了? 是這樣嘛謝謝 17小時(shí)前
- 毛利是不是就是收入-成本來(lái)著 17小時(shí)前
- 老師你說(shuō)跟利潤(rùn)表不一樣怎么搞 17小時(shí)前
- 在賣出使用過的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容