問題已解決

您好，我想問一下就是我公司上班是26天制的，如果當(dāng)月有31天，然后請假了19天，上班了8天，工資是按照我請假天數(shù)算減工資，這樣合法嗎？

84785004| 提問時(shí)間：2022 04/25 16:51
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會計(jì)師
同學(xué)你好 這個(gè)應(yīng)該是工資除以26*8 這樣計(jì)算你的工資
2022 04/25 16:59
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