问题已解决
4.乙公司20X1年12月批準了一-項股份支付協(xié)議,協(xié)議規(guī)定,20X2年1月1日起向50名管理人員每人授予1000份股票增值權(quán),但必須從20X2年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿才可以根據(jù)股價的增值幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。公司估計該期權(quán)在授予日(20X2年1月1日)的公允價值為6元。20X2年年末,該公司估計3年中離開的管理人員比例將達到20%,年末股票增值權(quán)的公允價值為9元;20X3年年末,公司將估計的管理人員離開比例修正為15%,年末股票增值權(quán)的公允價值為12元;20X4年年末,公司確定最終離開的管理人員比例為12%,年末股票增值權(quán)的公允價值為14元。20X5年1月1日,未離開的管理人員全部行權(quán)獲得現(xiàn)金。要求:請根據(jù)以上資料,編制相關(guān)會計分錄。
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1、授予日非立即可行權(quán),不做處理
2、20X2年末資產(chǎn)負債表日,
借:管理費用120000
貸:應(yīng)付職工薪酬120000(=9*1000*50(1-20%)*1/3)
3、20X3年末資產(chǎn)負債表日,
借:管理費用220000
貸:應(yīng)付職工薪酬220000(=12*1000*50*(1-15%)*1000*2/3-120000)
4、20X3年末資產(chǎn)負債表日,
借:管理費用236000
貸:應(yīng)付職工薪酬236000(=14*1000*50*(1-12%)*3/3-120000-260000)
5、20x5年1月1日
借:應(yīng)付職工薪酬616000
貸:銀行存款616000
2021 12/07 21:25
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