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員工被單位辭退，員工需要提交離職申請(qǐng)嗎，員工要辦理哪些事情，怎樣維護(hù)自己的權(quán)益

84784989| 提問(wèn)時(shí)間：2020 07/28 15:33
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閻老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，員工被辭退不需要交離職申請(qǐng)，可以視情況要求公司補(bǔ)償或者賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
2020 07/28 15:50
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