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分配工資的時(shí)候，貸方應(yīng)付職工薪酬_工資是扣完社保個(gè)稅后的實(shí)發(fā)數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)？
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您好，應(yīng)發(fā)工資數(shù)額的
2019 01/12 17:55
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當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)需要計(jì)提嗎？應(yīng)付職工薪酬科目的數(shù)據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)？
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個(gè)稅 工資按應(yīng)發(fā)數(shù) 還是實(shí)發(fā)數(shù) 就是加不加保險(xiǎn)
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原會(huì)計(jì)，9月份之前做工資分錄:借:管理費(fèi)用-工資 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保 貸:銀行 其管理費(fèi)用金額是實(shí)發(fā)工資數(shù)?，F(xiàn)會(huì)計(jì)做工資分錄:計(jì)提借:管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資，支付借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保 第二筆管理費(fèi)用-工資是應(yīng)發(fā)工資數(shù)。關(guān)鍵現(xiàn)在這樣對(duì)匯算清繳有影響嗎？匯算清繳中應(yīng)該如何填列？應(yīng)付職工薪酬工資和管理費(fèi)用工資一欄呢？畢竟應(yīng)付職工薪酬才只有4個(gè)月數(shù)據(jù)，管理費(fèi)用有實(shí)發(fā)數(shù)又是應(yīng)發(fā)數(shù)？
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補(bǔ)提同一年度工資。借管理費(fèi)用_工資 貸應(yīng)付職工薪酬嗎。如果跨年了就是借利潤分配_未分配利潤 貸應(yīng)付職工薪酬，對(duì)嗎
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- 銷售百分比 就是資產(chǎn)與收入比。銷售百分比法假設(shè)經(jīng)營資產(chǎn)和營業(yè)收入之間存在穩(wěn)定的比例關(guān)系。問題①那么銷售百分比為什么不是周轉(zhuǎn)率、而是‘與收入比’？問題②如何理解這個(gè)指標(biāo)的意義（具體地。比如周轉(zhuǎn)率 可以理解為企業(yè)收入把資產(chǎn)run了幾次）？我是想理解這個(gè)的原因 不需要截圖教材 昨天
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