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每個月發(fā)放的電話補貼可以計入管理費用中通訊費嗎

84784966| 提問時間:2018 11/06 15:02
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江老師
金牌答疑老師
職稱:高級會計師,中級會計師
計入管理費用——通訊費處理
2018 11/06 15:02
84784966
2018 11/06 15:05
這樣可以嗎
江老師
2018 11/06 15:06
這樣是可以報銷處理的
84784966
2018 11/06 15:08
為什么有的要進入應(yīng)付職工薪酬處理 剛才網(wǎng)上查了下要進入應(yīng)付職工薪酬處理的
江老師
2018 11/06 15:09
是有說計入工資合并納稅的。實際工作中都是這樣操作的直接計入管理費用——通訊費。理論上是計入工資合并納稅
84784966
2018 11/06 15:11
好的謝謝老師
江老師
2018 11/06 15:11
有不明白的問題再咨詢
84784966
2018 11/06 15:12
怎么區(qū)分入應(yīng)付職工薪酬還是福利費或其他管理費用 像工會經(jīng)費
江老師
2018 11/06 15:13
這個就是先計入應(yīng)付職工薪酬,再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用、銷售費用等 工會經(jīng)費,是應(yīng)交稅費,直接按應(yīng)發(fā)工資計提2%交稅處理
84784966
2018 11/06 15:14
直接進管理費用不行嗎
84784966
2018 11/06 15:15
我們廠工會經(jīng)費還有電話補貼都是直接進管理費用處理的
江老師
2018 11/06 15:15
需要通過應(yīng)付職工薪酬科目 過渡一下的,再計入費用
84784966
2018 11/06 15:17
能教教我怎么做應(yīng)付職工薪酬 工會經(jīng)費 和電話補貼過度 再進入管理費用處理 會計分錄怎么做
江老師
2018 11/06 15:27
一、發(fā)放工資 借:管理費用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 二、工會經(jīng)費的計提 借:稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交工會經(jīng)費 三、對于電話補貼,如果是工資補貼,不是發(fā)票報銷,需要計入工資,合并繳納個稅
84784966
2018 11/06 15:29
月末結(jié)轉(zhuǎn)會計分錄怎么弄
江老師
2018 11/06 15:30
月末結(jié)轉(zhuǎn) 借:本年利潤 貸:管理費用 貸:稅金及附加
84784966
2018 11/06 15:30
發(fā)放工資借方可以是制造費用嗎 工資和電費都是我們廠的生產(chǎn)成本
江老師
2018 11/06 15:32
發(fā)放工資可以是制造費用、生產(chǎn)成本,對于制造費用是計入的車間的管理人員(如生產(chǎn)廠長)的工資;車間工人的工資計入生產(chǎn)成本——直接人工
84784966
2018 11/06 15:41
我們是水廠的工資直接進去制造費用可以嗎 我們廠以前工資都沒做計提這塊可以嗎 我們是小廠
84784966
2018 11/06 15:41
我們是一個鎮(zhèn)的小水廠
江老師
2018 11/06 15:44
車簡的工資費用可以計入制造費用再攤銷處理。
84784966
2018 11/06 15:48
我們是十幾個員工 沒有分那么細 不計提工資可以嗎
江老師
2018 11/06 15:50
不計提工資可以,直接發(fā)放時計入費用
84784966
2018 11/06 15:58
發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 30000 -職工福利 5000 貸:現(xiàn)金 35000 借:制造費用 35000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資30000 -職工福利 5000 這樣可以嗎
江老師
2018 11/06 15:59
這個職工福利也是屬于工資,直接計入應(yīng)付職工薪酬——工資
84784966
2018 11/06 16:01
我們是節(jié)假日上班補貼 還有就是我們水廠需要值班補貼 不是計入職工福利嗎
江老師
2018 11/06 16:01
這個補貼也是工資,合并計入工資繳納個稅
84784966
2018 11/06 16:03
電話補貼也是計入工資核算嗎
江老師
2018 11/06 16:04
如果不是報銷的也是計入工資核算處理
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