問(wèn)題已解決

一個(gè)月有31天或30 天，月休4天，底薪4000，上了9天班，工資應(yīng)該怎么算啊！

84785013| 提問(wèn)時(shí)間：2018 09/12 17:52
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彩麗老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師
你好，可以統(tǒng)一按30天算，應(yīng)發(fā)工資=工資總額/30*出勤天數(shù)
2018 09/12 17:58
84785013
2018 09/12 18:02
不是應(yīng)該還要減去休息的天數(shù)嗎？有的一個(gè)月有31天，28天的呢
彩麗老師
2018 09/12 18:09
按30天算的話就不用減，出勤的天數(shù)相應(yīng)也不要減休息天數(shù)
84785013
2018 09/12 19:54
我是不是也可以減去公休日4天，按26天或27天實(shí)際天數(shù)算?。?/div>
彩麗老師
2018 09/12 21:08
你好，按你的方法也可以的
84785013
2018 09/12 23:37
謝謝老師
彩麗老師
2018 09/13 07:10
不客氣，祝你生活愉快
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