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殘保金是指企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。在確定殘保金的計(jì)提和繳納基數(shù)時(shí)，需要考慮以下幾個(gè)方面：
1. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定確定基數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納基數(shù)。具體比例和計(jì)算方法可參考國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
2. 考慮企業(yè)實(shí)際情況：企業(yè)在確定殘保金的計(jì)提和繳納基數(shù)時(shí)，還應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際情況，如企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素。不同行業(yè)和地區(qū)的殘保金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
3. 考慮職工實(shí)際情況：企業(yè)在確定殘保金的計(jì)提和繳納基數(shù)時(shí)，還應(yīng)考慮職工的實(shí)際情況，如職工工資水平、工齡等因素。企業(yè)可根據(jù)職工實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以保障職工的權(quán)益。

總之，在確定殘保金的計(jì)提和繳納基數(shù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)企業(yè)和職工的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以保障職工的權(quán)益。