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計(jì)提職工福利費(fèi)是指企業(yè)按照法律法規(guī)和合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)為職工提供的各種福利待遇和社會(huì)保障費(fèi)用，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

在會(huì)計(jì)上，計(jì)提職工福利費(fèi)需要按照以下步驟進(jìn)行：
1. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)，確定需要計(jì)提的福利費(fèi)用種類和金額。
2. 在會(huì)計(jì)科目中開設(shè)一個(gè)“職工福利費(fèi)”科目，并在該科目下開設(shè)相應(yīng)的子科目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
3. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)，按照規(guī)定的比例計(jì)算每個(gè)職工的應(yīng)繳納的福利費(fèi)用，并在工資核算中將這部分費(fèi)用計(jì)入職工工資總額中。
4. 在每個(gè)會(huì)計(jì)期間末，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)，計(jì)算出該期間內(nèi)應(yīng)計(jì)提的職工福利費(fèi)用，并在會(huì)計(jì)科目中相應(yīng)的子科目中計(jì)提。
5. 在會(huì)計(jì)期末，將計(jì)提的職工福利費(fèi)用轉(zhuǎn)入“待攤費(fèi)用”科目下，作為下一期的費(fèi)用支出。

需要注意的是，計(jì)提職工福利費(fèi)需要遵循相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，并進(jìn)行充分的記錄和備查。同時(shí)，企業(yè)還需要及時(shí)繳納職工福利費(fèi)用，并按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行報(bào)告和申報(bào)。