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應付職工薪酬主要包括工資、獎金、津貼、補貼、福利等各種形式的報酬，其中工資是最基本的一種。工資是指企業(yè)為了支付員工的勞動所支付的報酬，包括基本工資、津貼、補貼等各種形式的工資。在會計實務中，應付職工薪酬中的工資部分應當按照員工實際領取的金額計入當期的財務報表中。同時，應付職工薪酬中的其他部分，如獎金、津貼、補貼、福利等，應當按照企業(yè)的實際支付情況計入財務報表中。