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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
切換考試
知識(shí)點(diǎn):
計(jì)算器
它結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,層次性強(qiáng),評(píng)分模式固定
考官能夠靈活自由地提問
它的效果往往高于非結(jié)構(gòu)化面試
它不僅要求面試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還要求面試程序和評(píng)分結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化
它要求對(duì)同一位求職者實(shí)施系列面試
①制訂招募計(jì)劃
②實(shí)施招募活動(dòng)
③確定招募需求
④評(píng)估招募效果
①審查求職申請(qǐng)表
②甄選測(cè)試
③雇用候選人背景核查
④面試
⑤初步雇傭決策
⑥體檢
⑦雇用決定通知
上次做到:icon
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