餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼與工資一起發(fā)放,可否不計(jì)福利費(fèi)
【問題】
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號:一、企業(yè)一、福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除問題列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。那我公司餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼固定與工資一起發(fā)放,是否可以不計(jì)入福利費(fèi)的范圍?財(cái)務(wù)上還要在福利費(fèi)中核算嗎?
【答案】
餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼固定與工資一起發(fā)放,符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的,可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除,而不計(jì)入福利費(fèi)的額度內(nèi)。 財(cái)企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理。
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