人力資源公司代客戶繳納雇主責(zé)任險,如何計算繳納增值稅
答:《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》([2016]47號)第三條第(一)項規(guī)定,服務(wù),按照經(jīng)紀代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。
根據(jù)上述規(guī)定,人力資源公司代客戶繳納雇主責(zé)任險,取得保險公司開具的發(fā)票,不能按扣除代客戶繳納的雇主責(zé)任險后的余額作為銷售額計算繳納增值稅。