為高管子女報銷學(xué)雜費能否計入職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除
【問題】
企業(yè)為留住高端人才,為這些高管的子女報銷學(xué)雜費能否計入職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除?
【答案】
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條的規(guī)定關(guān)于職工福利費扣除問題,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
因此,企業(yè)為高管報銷子女的學(xué)雜費不屬于上述文件規(guī)定的職工福利費范圍,不可以作為職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。
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