上海長寧區(qū)審計局高度重視內(nèi)審工作，不斷健全內(nèi)審指導工作機制，著力提升內(nèi)審工作質(zhì)量和水平，推動內(nèi)審工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　一是領(lǐng)導重視，努力推進建立健全內(nèi)部審計制度。修訂了全區(qū)加強內(nèi)審工作的指導意見，對涉及民生、國有資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大、財政預算數(shù)額大且所屬單位多的部門和單位，提出了建立獨立內(nèi)審機構(gòu)、配備專職內(nèi)審人員的意見。局領(lǐng)導帶隊走訪相關(guān)單位，促成部分單位設(shè)置了獨立的內(nèi)審機構(gòu)或人員。

　　二是拓展渠道，探索民營企業(yè)內(nèi)審融入機制。通過對重點民營企業(yè)內(nèi)審情況的摸底調(diào)查，拓寬了內(nèi)審指導工作的思路。通過引入優(yōu)秀民營企業(yè)的內(nèi)審力量，搭建國營、民營單位之間內(nèi)審工作交流的平臺，達到共享資源、相互借鑒、共促發(fā)展、實現(xiàn)雙贏的目標。

　　三是加強審計，發(fā)揮以審促建、以審提質(zhì)作用。在開展部門單位經(jīng)濟責任審計時，關(guān)注被審計單位內(nèi)審制度建立及執(zhí)行情況，將其作為內(nèi)控制度測試和評價的重要內(nèi)容，并有針對性地提出審計建議。

　　四是積極引導，推進內(nèi)部審計質(zhì)量自我評估。推薦區(qū)教育局率先開展內(nèi)部審計質(zhì)量自我評估試點工作，做好內(nèi)審指導服務(wù)工作。

　　五是強化培訓，提升內(nèi)審隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。近兩年來，加強對內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓，組織全區(qū)內(nèi)審干部參加培訓及考試143人次，內(nèi)審人員綜合素質(zhì)不斷提升。